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Psychology와 People Data를 공부합니다.

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전체 글 (34)
[Wharton] People Analytics :: Coursera

안녕하세요, People Analtics에 관심이 있거나, 업무를 하시는 분들이 공부하면 좋을 자격증 추천드립니다. 저는 올해말까지 자격증 취득을 목표하고 있으며, 합격하고 추가정보를 업데이트 하겠습니다. 1. 강의 특징 - 자격증 취득 후 Linked in 공유 가능 - 100% 온라인 과정 - 한국어 자막 제공 - 습득기술: Talent Management, Analytics, Performance Management, Collaboration - 2022-10-11 기준, 119,525명 등록(4.6점(94%) | 5,635개 평가) = 링크: https://www.coursera.org/learn/wharton-people-analytics#reviews 2. 강좌 소개(국문번역) People a..

Career/Certificate 2022. 10. 11. 00:53
[HR News] 2018.10.01(월)

"빅데이터·클라우드 인재가 없다"… 스타트업서 사교육 시키는 기업들-한국경제(2018.06.22)- 빅데이터, 클라우드, 사물인터넷(IoT) 등의 기술은 4차 산업혁명 시대의 핵심 기술로 꼽힌다- 이민화 창조경제연구이사회 이사장 "4차 산업혁명 시대의 대학은 사회문제 해결형 프로젝트 교육과 지식재산권 중심 산학협력 조직으로 재탄생해야 한다."고 조언했다.- 네이버, 카카오 개발자들이 MOOC강의를 온라인으로 들으며 독학하는 사례가 늘고 있다. "개발자는 최신 개발 트렌드를 알아야 하는데 국내에선 배울 수 있는 곳이 없다"라고 말했다. 해고도 이직도 쉬운 `고용혁신`...실리콘밸리 스타벤처 탄생 비결-매일경제(2018.10.01) - 혁신성장을 제대로 하려면 고용 유연성 제고가 시급한데, 우리나라는 고용 ..

HR/HR News 2018. 10. 2. 00:05
[HR News] 2018.09.28(금)

[전문가 포럼]영어와 코딩, 미래 세대의 기초체력_한국경제(2018.09.28)- 미래 변화의 키워드는 디지털과 글로벌- 오늘날 한국의 10~20대가 접하는 기술과 지식은 2040년대의 국내 산업구조를 규정할 것이다.- 21세기에 영어는 외국어가 아니라, 글로벌 시대의 정보를 습득하고 타인과 교류하는 기본 도구- 코딩 역시 기술이 아니라 디지털 시대의 기본 언어- 영어와 코딩이라는 기초레력을 바탕으로 개인적 적성에 맞는 다양한 분야를 선택해야.. [홍석환의 인사 잘하는 남자]어떻게 정시 퇴근할 수 있을까?_한국경제(2018.09.26) - 회사는 생산성을 올리는 것, 직원은 개인의 삶을 즐기는 것이 중요하다.- 개인에게 강조되는 것1) 기상 후, 10분간 자기 성찰하기2) 30분 일찍 출근하여, 일에 대..

HR/HR News 2018. 9. 28. 16:28
[R] R Studio 설치하기

1. R 설치하기https://www.r-project.org/ 사이트에 접속 밑줄 친 부분 클릭 - 아무거나 들어가기 - windows 버전에 맞게 설치 - base 권장- 이번에는 3.5.1 버전을 다운 받았음- 설치 중, 32비트는 해제시킴- 그대로 쭉 진행해서 설치완료 2. R studio 설치하기 https://www.rstudio.com/products/rstudio/ 사이트에 접속 - 클릭 - 페이지 스크롤을 내리다보면 윈도우 버전에 맞는 인스톨러 다운로드 - 기본값 설정 후 설치 3. 환경구축 - R studio 실행 후, 메뉴 중 Tool-> Global option -> Appearance -> Edit theme 설정 - Tool-> Global option -> Appearance ..

Data Analytics/R 2018. 9. 27. 14:51
[HR News] 2018.09.27(목)

1.[홍석환의 인사 잘하는 남자] 인사담당자의 10가지 성공비결-한국경제(2018.08.16)① 온정과 냉정을 갖춰라② 최고 경영자의 전략적 파트너가 되라③ 사업전략과 HR 전략을 잘 연계하라④ 사업성장에 따른 앞서가는 조직을 설계하라⑤ 강한 리더와 직무전문가를 조기에 선발하고 강하게 유지하라⑥ 평가를 중심으로 제도를 Align 하라⑦ 현업 조직과 커뮤니케이션하라⑧ 중장기 전략과 로드맵에 의해 과제를 도출하고 실천하라⑨ 가치관 경영과 일하는 방식의 혁신을 이끌어라⑩ 지속적인 경력개발을 통해 실력을 갖춰라. 2.중소기업 구인난·청년 구직난 해결사 ‘일학습병행제’-이데일리(2018.09.17) - ‘일학습병행제도’는 산업현장이 요구하는 실무형 인재를 육성하기 위한 프로그램이다.- (기업) 직무능력을 갖춘 인..

HR/HR News 2018. 9. 27. 13:59
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