[코칭심리] 8.MI 활용 코칭 모형

8. MI 활용 코칭 모형

1) 동기강화상담: 모든 양가감정을 탐색하고 해결함으로써 내적 변화 동기를 향상시키기 위한 내담자 중심적이고 목표 지향적인 대화법이다.
- 중독자를 대상으로 치료하는 과정에서 개발됨.(Miller&Rollnick)
- 개념: 코칭을 진행할 때, 피코치의 변화 동기 수준을 파악하여 이를 끌어올린 뒤 코칭 진행
- How: 라포형성, 불일치감 확인, 양가감정 확인, 저항과 함께 구르기, 변화진술

 

2) 모형 단계
-1단계: 변화 동기 수준 탐색 단계
변화이슈 확인- 변화동기 수준 확인- 공감 및 관계 형성
-2단계: 변화 동기 유발 단계(자신의 가치 탐색)
과거 경험에서 삶의 목적 찾기- 성공경험 찾기- 개인의 가치 선택/탐색- 가치진술문 작성
-3단계: 변화 필요성 확인 단계(가치와 행동의 불일치를 통해 변화의지 다짐)
불일치감 탐색- 양가감정 탐색- 변화진술 이끌어내고 진술문 쓰기- 변화 동기 수준 재확인
-4단계: 코칭실행